Корпоративдик философия

Негизги маани

Кынтыксыз, чынчылдык жана жакшы кесиптик этика менен болгон (чынчылдык, чынчылдык, жакшы кесиптик этикалар, корпоративдик ийгиликтин негизи. Команда кынтыксыз, чынчылдык, жакшы кесиптик этиканын жардамы менен кардарлар өзүлөрүн жеңилдетип, ишенимин ээлей алышат.

Биргелешип иштөө руху менен, демилгени колго алууну жана көйгөйлөрдү чечүү үчүн көп күч-аракет жумшоо үчүн, ишкананын өнүгүшү ар бир кызматкерге салым жана тармоону талап кылат. Демилге көтөрүү демилгесин алуу менен гана, биргелешип ишкананын руху менен көйгөйлөрдү чечүү жана ар бир кызматкер ишкананын өнүгүшүн жана кардарлар үчүн түзө алат. чоң мааниге ээ. Ошол эле учурда, мыкты кесиптик чөйрө жана өз ара жардам жана достук чөйрөсү жаралган ар бир мүчөдүн жана ар бир ишкананын ден-соолугун чыңдайт жана өнүгүүсүн азыктандырат.

жөнүндө (1)

Гуманизацияланган башкаруунун идеалын ишке ашырууга басым жасоо, биз өзүлөрүнүн эң ылайыктуу экендигин жана өзүлөрүнүн эң ылайыктуу багытына барып, өзүлөрүнүн өз баалуулугуна ээ болгонун, өзүлөрүнүн өз баалуулугуна ээ болобуз деп ишенебиз, ал эми ишкананын жана кызматкерлердин ортосундагы өз ара жеңиштер жана кардарлар менен жеңишке ээ болобуз.

Корпоративдик философия

Бүтүндүгү

Кесиптештер бири-бирине чын ыкластан мамиле кылышат жана бири-бирине ишенип, кардарларга чынчылдык жана ишенимдүүлүк менен мамиле кылышат.

Жаратылыш

Биз ар бир кызматкердин инсандык өнүгүүнү сыйлайбыз жана табигый түрдө таасир этпейт. Компаниянын өнүгүшүндө биз жаратылышка, жашылга жана айлана-чөйрөнү коргоого көбүрөөк көңүл бурабыз. Туруктуу өнүгүүгө умтулуп жатканда, биз дагы социалдык милдеттерди аткарабыз.

Камкор

Биз өзүлөрүнүн өнүгүүсүнө, үй-бүлөлүк гармонияга жана ар бир кызматкерлердин ден-соолугуна жана ден-соолугуна жана ден-соолугунун ден-соолугуна кам көрөбүз жана биз кызматкерди өзүлөрүнө жылуу сезимин сезе алабыз.